ARTICOLI & CIRCOLARI
Normativa sulla trasparenza dei nuovi contratti di lavoro – circolare
Dal 13 agosto 2022 è entrata in vigore la normativa del D. Lgs. 104/2022 (cd [...]
Bonus mamme 2024 – circolare
Per tutto il 2024 è prevista l’applicazione di uno sgravio fino al 100% dei contributi [...]
LAVORO OCCASIONALE
-Circolare- COMUNICAZIONE PREVENTIVA ALL’ISPETTORATO PER LE COLLABORAZIONI AUTONOME OCCASIONALI (QUELLE SOGGETTE UNICAMENTE A RITENUTA FISCALE [...]
ASSEGNO UNICO
-Circolare- Il nuovo Assegno Unico Universale A partire dal mese di marzo 2022 verrà erogato [...]
FRINGE BENEFIT
-Circolare- Fringe Benefit fino a 3000 euro da inserire in busta paga. Con nuovo decreto, [...]
LAVORO OCCASIONALE: E’ NECESSARIA LA COMUNICAZIONE PREVENTIVA
di Massimo Ostoni – Consulente del lavoro Dal 12/01/2022 i committenti devono comunicare preventivamente l’inizio [...]
REDDITO DI CITTADINANZA: AGEVOLAZIONI PER ASSUNZIONI
di Massimo Ostoni – Consulente del lavoro I datori di lavoro che assumono, a tempo [...]
IL CONGEDO DI PATERNITÀ
di Massimo Ostoni – Consulente del lavoro Anche il papà ha il diritto, anzi il [...]
LE SANZIONI DISCIPLINARI
di Massimo Ostoni – Consulente del lavoro Chi sbaglia paga! Così è nella vita come [...]
IL PATTO DI NON CONCORRENZA
di Massimo Ostoni – Consulente del lavoro E’ insito nel rapporto di lavoro subordinato il [...]
STOP AL CASH PER LE RETRIBUZIONI
di Massimo Ostoni – Consulente del lavoro Il 01 luglio 2018 termina definitivamente l’era del [...]
NUOVE REGOLE PER L’ASSUNZIONE OBBLIGATORIA DI DISABILI
di Massimo Ostoni – Consulente del lavoro Tutti i datori di lavoro che occupano almeno [...]
AAA APPRENDISTA CON CONSOLIDATA ESPERIENZA CERCASI
di Massimo Ostoni – Consulente del lavoro Il contratto di apprendistato per gli over 29 [...]