CONSULENZA ED ASSISTENZA CONTRATTUALE | CONTRATTI DI LAVORO AUTONOMO E SUBORDINATO
Siamo esperti nella stesura di contratti di lavoro:
- subordinato (a tempo indeterminato e a termine, full time o part time verticale/orizzontale, intermittente “a chiamata”, in apprendistato, convenzioni di tirocinio extracurriculare e di tirocinio internazionale, ecc.)
- parasubordinato (collaborazioni coordinate e continuative, associazioni in partecipazione)
- autonomo (occasionale e continuativo)
- di agenzia
e nello studio, nella redazione ed applicazione:
- di particolari clausole contrattuali (di stabilità, di non concorrenza, di confidenzialità, di segretezza)
- di codici disciplinari
- di regolamenti aziendali
- di policy varie.
Forniamo una consulenza specifica in materia di certificazione dei contratti o di clausole degli stessi, nonché assistenza diretta nella pratica e nella gestione dell’audizione delle parti presso la Commissione di certificazione.
La certificazione è una procedura di carattere volontario finalizzata ad attestare che il contratto che si vuole sottoscrivere abbia i requisiti di forma e contenuto richiesti dalla legge volta alla riduzione del contenzioso in materia di qualificazione di alcuni contratti di lavoro.
Oggetto della certificazione
- tutti i contratti di lavoro;
- rinunce e transazioni;
- il regolamento interno delle cooperative, relativamente ai contratti stipulati con i soci lavoratori
Il contratto certificato non potrà essere oggetto di riqualificazione, nemmeno da parte degli ispettori del lavoro, se non in seguito a sentenza del giudice di primo grado (e quindi non in sede ispettiva), e la parte che intendesse impugnarlo deve necessariamente proporre preventivamente istanza di conciliazione presso la Commissione che lo ha certificato.