-Circolare-
Fringe Benefit fino a 3000 euro da inserire in busta paga.
Con nuovo decreto, ricordiamo, è stato nuovamente innalzato, per il solo anno 2022, il tetto stabilito per l’erogazione di retribuzione in natura (fringe benefit) da € 600,00 ad €3.000,00.
Il valore della retribuzione in natura erogata al dipendente deve però essere inserito in busta paga al pari delle altre voci di retribuzione, come voce figurativa.
Pertanto ricordiamo ai nostri clienti di inviarci il dettaglio dei fringe benefit concessi ai dipendenti insieme ai riepiloghi delle presenze.
In caso invece i fringe benefit siano già stati consegnati nei mesi precedenti senza nulla comunicarci, chiediamo di darcene notizia nei prossimi giorni per consentirci di inserire i valori corrispondenti nelle competenze dell’anno 2022.
