di Massimo Ostoni – Consulente del lavoro I datori di lavoro che assumono, a tempo pieno e indeterminato, beneficiari del Reddito di Cittadinanza, hanno diritto all’esonero dal versamento dei contributi previdenziali e assistenziali (compresi quelli a carico del lavoratore, ma esclusi i premi INAIL) nel limite dell’importo mensile   spettante al lavoratore all’atto dell’assunzione, con […]